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用户协议

修订日期:2026 年 6 月 1 日 · 自发布之日起生效

本协议由您与天津五七人力资源有限公司(下称"本公司")就使用本平台(tjwq186.top)所订立。

一、账户注册

1. 您应使用本人真实手机号注册账户,并妥善保管登录凭据。

2. 企业用户下单时应确保所填企业信息真实有效,因信息不实导致的服务延误由用户承担。

二、服务与订单

1. 服务页面展示的内容、周期与价格构成要约邀请;您支付成功且顾问确认服务细节后,服务合同成立。

2. 企业类服务(社保代理、代招聘、背调等)在顾问对接后签署电子服务协议,协议内容与本协议冲突处以服务协议为准。

3. 背景调查服务须取得候选人本人线上授权后方可启动,您承诺仅将报告用于招聘决策用途。

三、交付与验收

1. 各服务交付周期以服务详情页标注为准,节假日顺延。

2. 交付成果发送至您预留的邮箱或账户,7 日内未提出异议视为验收通过。

四、退款

退款规则见《退款规则》页面,与本协议具有同等效力。

五、保密与数据

双方对服务过程中知悉的对方商业信息负有保密义务;个人信息处理规则见《隐私政策》。

六、争议解决

因本协议产生的争议,双方应友好协商;协商不成的,提交本公司所在地人民法院诉讼解决。

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